風俗嬢として出稼ぎに行きたいと考えている女性は少なくないと思います。
そんなときに、なんの情報をもとに出稼ぎに行くべきか、迷うこともあるのではないでしょうか。
主な選択肢として求人情報とスカウトマンがありますが、どちらが良いのか考えてみたいと思います。
スカウトマンのメリット・デメリット
スカウトマン経由で出稼ぎに行くメリットは、その風俗店と事前につながりを持てるということです。
そのお店のスタッフをスカウトしているわけですから、スカウトマンは店の幹部とも当然つながりがあります。
それ経由で出稼ぎに行けば、その店の人は事前にあなたのことを大体知っているのですから、必要であれば迎え入れる準備を整えておいてくれるでしょう。
しかし注意しなければならないこともあります。
それはそのスカウトマンの言うことが真実かどうかはわからないということです。
もしかすると、自分の手柄をあげるために、嘘の高待遇を言ってるかもしれません。
1日で20万は堅いですよなどと言われて店に行ってみたら、ベテランの人気嬢じゃないとそのくらい稼ぐのは難しかった、というようにです。
求人情報のメリット・デメリット
求人情報を参考にするメリットは、そこにある情報は正確な場合が多いということです。
たとえば給料の面で嘘をついたりすることがないわけですね。
それは何故かというと、実際に働いた人からクレームが入ると、求人情報を載せてもらえなくなる恐れがあるからです。
働き手を獲得できなければ、稼ぐも何もありませんからね。
公のところで嘘をつくことは少ないと思われます。
しかし注意しなければならないこともあります。
それは求人情報は古くなりやすいということです。
ある求人誌に掲載されている情報が、1週間経つとがらりと変わっている。
同じ会社でも条件が変わっているということはあります。
特にネット上の情報は、更新が会社側の任意となっていることも少なくないので、その求人、待遇が今も継続するものであるあるかは要確認です。
確認の方法は、他の求人誌と比べるか、お店に問い合わせてみるかです。
実際には店に直接訊くのが早いと思います。
間違った情報を信じて出稼ぎにいかないように注意してください。
まとめ
以上のように、スカウトマンと求人誌にはそれぞれにメリットとデメリットがあります。
べつにどちらか一方に固執することはないでしょう。
どちらが良いということはないので、たとえばスカウトマンから得た情報を求人情報と比べてみるなどして、使えるものはすべて使って勤め先を探してみてください。
