実際、残念ながら誇大広告も一部存在するのが事実です。
「来ちゃえば働くっしょ」の考え方でも、あるかもしれませんね。
そうしたお店に困らされないためには、正しい求人を見抜いて応募することが重要です。
仕事探しのポイントを押さえておけば、その点安心感が持てます。
何で誇大広告が出回るの？
これには、いくつかの理由が考えられます。
基本的に、虚偽の内容で広告を出すことはできません。
もちろん通常であれば正しい内容で出稿した方が低リスクなので、風俗店としてもメリットが多いです。
にもかかわらずそうした内容の求人が見られる理由には、どんなものがあるのでしょうか。
求人サイトの基準が甘い
風俗の求人サイトは、そこまで掲載基準を厳しく設定していないのが一般的です。
広告料と届出書類さえ出せば、内容に関してはほとんど自由としているケースも多く見られます。
こうした理由から、誇大広告とも呼べる大げさな謳い文句を掲げた求人が、少なくないのです。
他店との競争に伴いやむを得ず
また、風俗求人業界自体そうした風潮が蔓延しているという理由もその一つ。
正しい情報で載せても、他のライバル店が誇大広告を当たり前のように行っていれば、有望な応募者の多くはそちらへ流れてしまいます。
そのため、新規求人掲載を行う風俗店も、やむを得ず誇大広告を要さなくてはならない形となってしまいがちなのです。
誇大広告にはどんな例がある？
出稼ぎであれば、例えば面接・入店のお祝い金額やトータル保証額、寮・ビジネスホテルの割引率やランク、その他印象アップに繋がる各待遇などです。
風俗は、とにかく働く女の子あってこその業界です。そのためどんな方法を駆使してでも、利益を上げてくれそうな女の子の入店に繋げたいのです。
誇大広告に騙されないコツ
文面上で見抜くのは少し難しいです。
そのため、少しでも不安に感じられる内容であれば、担当者へ問い合わせ、直に確認を取ってください。
電話のほか、メールやSNSで対応してくれるケースも増えているので、割と気軽にできます。
また、大手や有名グループ系列店を選ぶというのもおすすめ方法の一つ。
大規模なお店なら、誇大広告を出さなくても応募者にはそこまで困らないため、掲載情報に信頼感が持てます。
加えて、待遇が充実しているケースも多いです。
出稼ぎ風俗、過大広告まとめ
誇大広告は、実際少なくないのが現状です。
求人サイトにおける出稿基準が甘かったり、また暗黙の了解的にそうした宣伝の仕方が一般的となっているためです。
事前問い合わせや、大手・有名グループ店にこだわって応募するなどして、後悔してしまうケースを自分なりに防いでみてください。
